Coaching

Je bent als ondernemer hard gegroeid. Inmiddels heb je een team om je heen gebouwd en ben je ook manager geworden. In het ondernemen weet je precies wat je moet doen, jij verstaat je vak, daar ben je groot mee geworden. Het managen van een team is er ineens bij gekomen en op het gebied van teamvorming en leiderschap loop je tegen uitdagingen aan.

Waar is coaching voor?

• Tijdens de coaching stappen we even uit je bedrijf en gaan we vanaf de zijkant naar je team kijken.
• Een goedlopend team zorgt voor duidelijke communicatie. De doelstellingen worden beter behaald, mensen zijn meer op elkaar afgestemd en alles is beter gestroomlijnd.
• Je wil dat mensen met plezier werken aan jouw en hun eigen ontwikkeling, en dat ze gemotiveerd blijven om als echte ambassadeurs met je mee te bouwen. Alleen je weet niet hoe je dat goed moet aanpakken.
• Jij realiseert je dat het succes van je bedrijf afhangt van de mensen die er aan meewerken. Jij wil leren hoe je de juiste mensen vindt, aantrekt, motiveert en met je mee laat groeien.
• Jij wil dat je teamleden zo veel mogelijk werkgeluk ervaren. Gelukkige medewerkers dragen enorm bij aan het succes jouw bedrijf. Hoe pak je dat goed aan?
• Je hebt je team misschien wel op de traditionele manier opgebouwd en ingericht, maar je komt er nu achter dat dat niet meer werkt of dat er meer nodig is.
• Jij voelt je niet aangetrokken tot traditionele HR- bureaus, modellen en methodes. Je bent leergierig, dol op persoonlijke ontwikkeling en volgt graag de businesstrends. Jij wil een teambouwer zijn van de toekomst.
• Je hebt misschien al wel een online module bij Eliter gevolgd en hebt nu behoefte aan een persoonlijke coach en adviseur die samen met jou de puntjes op de i zet.
• Je wil sparren met- en leren van een benaderbare expert die jou begrijpt. Daarbij mag het ook leuk zijn en wil je hier met plezier aan werken.

Privacyverklaring