Voorbereiding eerste mentorsessie door Hester ten Dolle | mei 20, 2021 We gaan van start met de eerste mentorsessie. Gaaf! We gaan altijd uit van een integrale aanpak. Dat betekent dat we gaan beginnen met aandacht voor je bedrijf. Een teamvraagstuk staat nooit op zichzelf. We streven naar een gezond en groeiend bedrijf dat fit is in ieder opzicht en waarin samen vanuit verbinding en plezier wordt gewerkt. Heel veel succes met de voorbereiding. Mocht je nog niet op alles een antwoord hebben, dan is dat geen probleem. Tijdens de sessie gaan we er dieper op in. Heb je vragen? Stel ze gerust via de app: 06 - 2950 7444. Naam E-mailadres Als je mag dromen, hoe ziet jouw bedrijf er dan uit over drie tot vijf jaar? Wees zo specifiek mogelijk, probeer het zo concreet mogelijk te visualiseren. Denk aan bijvoorbeeld: met wie werk je, welke klanten help je, met welk aanbod, met hoeveel omzet en hoe staat je bedrijf dan bekend? Kernwaarden Jouw kernwaarden vertellen wat jij belangrijk vindt. Als jouw bedrijf niet aansluit bij je kernwaarden, zorgt dat voor een onprettig gevoel en is het moeilijker om beslissingen te nemen omdat je niet goed weet wat je echt belangrijk vindt. Zodra je je kernwaarden helder hebt, is het makkelijker om authentieke en integrale keuzes te maken.Hier vind je een lijst met kernwaarden. Open deze link even in een apart tabblad, dat werkt makkelijker. Kies uit de lijst minimaal 3 en maximaal 6 kernwaarden uit. Staat er een kernwaarde niet tussen die voor jou wel belangrijk is? Vul deze dan gerust in. Jouw definitie van succes Wat is jouw definitie van succes? Wanneer ben jij tevreden? Wanneer ervaar jij voldoening? Jouw definitie van succes heeft niks te maken met een concreet doel zoals een omzet. Het gaat o.a. over jouw manier van ondernemen, jouw purpose, de impact die je wil maken en de kernwaarden waar je trouw aan wil blijven. Kijkend naar de eerste drie vragen: waar zie je dan verschillen met het hier en nu? Je doelen Denk eens na over welke doelen zouden aansluiten bij jouw situatie. Een doel hoeft niet realistisch te zijn, daarmee daag je jezelf niet uit om buiten je comfort te treden.Check je doelen wel op de volgende punten: Specifiek Meetbaar Uitdagend Authentiek Geloofwaardig Time's up
